(ID: 11115)インドネシア拠点長

- Manufacturing(Automobile)

【設立フェーズ】設立関連業務
〇人事・総務業務の推進、ハンズオンでの実行力
〇人事総務担当者採用後は適確な指示
＜具体的業務＞
・オフィス選定、人事総務担当者採用
・コンサル利用しての設立手続き
【業務立ち上げフェーズ】受注活動支援・ビジネス枠組み構築
△営業（本部・中国拠点の営業メンバーアテンド・通訳）
〇調達先とのパイプ強化
〇委託加工先開拓
△拠点管理、本部報告
【受注確定後】生産準備・受発注管理・外注管理・品質保証
〇生産準備（調達先・納入先含めた調整、実地対応）
〇受発注管理（受注・納品・内示管理；調達先・納入先とのコミュニケーション）
〇外注管理（委託加工先管理）
〇品質保証（窓口、初動対応、検査対応）
〇輸出入
△後続受注に向けた営業活動
△拠点管理、本部報告
＜オプション＞　将来のアジア地域統括
所管地域：アセアン諸国、インド　
拠点管轄：インドネシア拠点、ミドリテクノパークカンボジア、ミドリ安全タイ

- インドネシア駐在経験（他アジア諸国でも可）
- 日本語・英語
- 自動車部品・合成皮革・化学等の業界での職歴があれば尚可
- 拠点マネジメント経験尚可

- 日本本社契約、駐在員としての現地勤務を予定 (インドネシア限定での現地社員としての雇用も、検討は可能)
- 将来のアジア地域統括 (インドネシア拠点、ミドリテクノパークカンボジア、ミドリ安全タイ)
- 規程に基づく（単身者年２回、家族帯同者年１回の一時帰国制度あり）