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ベトナム(現地情報)

ベトナムで働きたい日本人のための無料相談窓口

「WORK and LIFE in VIETNAM 就職生活相談サービス」

「ベトナムで働いてみたいけれど、分からないことが多くて不安」

そんなあなたをサポートする専門の相談窓口を開設しました。

  • ベトナムでの実際の生活
  • ベトナムで見つかる仕事
  • ビザの取得や移住の段取り

等のお困りごとに対し、ベトナム現地の日本人担当者が無料でお答えします。

ベトナムは近年中間所得者層の増加に伴い、小売り・サービス業種の参入が活発になっております。以前の日系企業は、製造業における技術ポジションの採用が目立ちましたが、近年は営業・マーケティングなどのポジションが増えて来ており、一定基準の社会経験を持ち、即戦力として意欲的に業務に取り組むことのできる人材を求めています。

語学力については、ベトナム語が必須要件として求められることは、ほぼありません。

日常会話からビジネスレベルの英語力を求める企業もある一方、英語スキルが必須ではない企業もあり、外国語での就業が初めての方でも応募しやすい環境です。

語学

英語

総じて、語学力は、ビジネスレベルの英語を求められる場合もありますが、ハノイなど北部では、基本的な英語でのコミュニケーションレベルでのチャレンジも十分可能。また、ベトナム語を求められるケースは非常に少ない。


特に在ベトナムの日系企業向け営業等のポジションでは、英語力よりも、クライアントの日本人とのコミュニケーション能力を重視するケースが多い。言語は社内コミュニケーションとして必ずしもビジネスレベルである必要はなく、業務上で使用した経験があると有利なケースが多い。また、製造業や建設業では、日本語の話せるエンジニアも多く、英語要件がない求人もある。

ベトナム語

社内コミュニケーションのために、できれば尚良いが、翻訳・通訳職でないかぎりは、ベトナム語ビジネスレベル以上が求められることは少ない。

求められる人物像

日本人現地採用

求める資質としては、

  • 日本的なサービスや品質について一定の理解がある方

  • 外国での就労経験や長期滞在経験があり、海外での生活に問題がなく、ローカルスタッフとのコミュニケーションに支障がない方

下記、職種別に分けて記載しております。

営業職:語学力は社内での基本的なコミュニケーションが取れる英語力と、クライアントの日本人担当者への営業ができるスキル。若手の場合は、社会人経験が3年程度あれば、経験よりもフットワークの軽さなどを求められることも多い。


管理職:ベトナム人のスタッフを纏めることのできるマネジメントスキルや本社などとの調整能力を求められることが多い。


技術職:日本の技術をベトナム人スタッフに教えられるような技術の専門知識や経験を求められることが多い。技術や経験が合致している場合、英語が話せなくても応募可能な求人も多い。

母国帰国就労

  • 日本やその他の海外で留学や就労をした経験があり、日本の商習慣をよく理解している方
  • 実務経験を積み、業界知識・経験など即戦力となりうる経験がある方、マネジメント経験がある方
  • ベトナムの国内市場や商習慣についてもよく理解をしている方
  • ビジネスレベルの日本語力がある方