(ID: 41914)経営幹部候補
給与(月給)
Negotiable
勤務地
Nha Trang, Vietnam
雇用形態
Regular Employee
掲載日： 2026-05-05
PRポイント(AI要約)
経営幹部候補／主な業務は生産計画に基づく工程管理と品質管理、将来的には現地法人の運営を担うことを見据える。
ダナン拠点でFRP部品の製造と日本向け輸出の成長市場を共に切り拓き、戦略立案から実行まで裁量を持って動ける魅力を感じられます。
ベネフィットとして賞与年1回、1ヶ月分（業績による）を想定。
手当として民間の医療保険加入をサポート、渡航費用は年1回800＄を上限に補助、社会保険か加入の選択肢を用意。
現地での学びとリーダーシップの機会が多く、地域拠点の成長と企業の社会的役割を直で感じられます。
業種/職種
- Manufacturing(Machinery)
業務内容
日本輸出向けFRP部品の品質管理及び工程管理
ベトナム国内向け送風機/ポンプ/排ガス処理装置の販売・一部組立・生産管理
将来的には現地法人の運営をお任せする
・生産計画に基づく工程管理、製品の検査、不良原因の特定と改善指導
・販売活動は日系企業が主、既存/新規顧客の日本人への営業活動
・製造部分の部下は無し、販売業務は4名のスタッフ
【求めている方】
・単なるマネジメント人材ではなく、技術理解を前提に判断ができる人材
・FRP成型および機械製品・設備機器の知識習得を前提とし、将来的に運営を担う人材
・主体的に学び、5年程度で戦力化を目指す人材
【PRポイント】
弊社製品は、耐食性に特化したポンプ/送風機/排ガス処理装置のメーカーです。
工場から排出される有害なガスを移送・除去し、大気汚染を防止する重要な役割を持つ機器です。
成長著しいベトナムでは今後さらなる需要が見込まれます。
また、排ガス処理装置及び送風機の主要材料はFRPですが、それを製作し日本に輸出する事で安定した収益があります。
販売については戦略立案～人員戦略まで自由な裁量があり、且つ、東南アジア地域に輸出するハブ拠点としての展開も視野に入れています。
将来は現地法人を担って頂く人材を募集しています。
応募要件
語 学：初歩的な英会話及びベトナム語は特に要望なし
製造経験者又は販売経験者（販売経験者の場合は製造に興味がある方、B to B経験者）
30代～50代前半
勤務条件
District name:Da Nang
賞与年1回、1ヶ月 但し、業績による
手当は、民間の医療保険加入、渡航費用は年1回800＄を上限に補助
社会保険か加入
