(ID: 57961)【シニア歓迎】自動車内装部品メーカー・研究開発(R&D)ゼネラルマネージャー
給与(月給)
150000 - 300000 ฿
勤務地
Samut Prakan, Thailand
雇用形態
Regular Employee
掲載日： 2026-01-16
PRポイント(AI要約)
シニア歓迎の自動車内装部品メーカー・研究開発(R&D)ゼネラルマネージャーとして、研究開発センターの戦略リーダーを務め、ロードマップの策定と実行を主な業務にします。
このポジションは裁量と影響力が大きく、クロスファンクショナルなチームを牽引して新製品開発やプロセス改善を推進できる点が魅力です。
成長と学びの機会が豊富で、最新の業界動向を取り入れ、外部パートナーや研究機関と連携して成果を市場へ結びつける経験が積めます。
タイ拠点での勤務を通じ、国際的な視点とリーダーシップを育み、予算・リソース・スケジュールを管理して組織の進捗を可視化する力が身につきます。
月～金の勤務形態で安定した生活リズムを保ちつつ、日本人視点を生かして組織に新しい価値を届けられます。
さらに、業界の最前線での経験と知識共有の機会が豊富で、仲間と共に学び合う文化の中で継続的な成長を実感できます。
業種/職種
- Manufacturing(Automobile)
業務内容
タイ大手自動車部品メーカーにて、研究開発(R&D)のゼネラルマネージャーポジションを募集しております！
タイ市場においてもめったに出ない日本人研究開発ポジションです。
・研究開発センターの戦略的リーダーシップおよび方向性を担い、会社の目標や業界トレンドとの整合性を確保する
・エンジニア、研究者、技術専門家から成るクロスファンクショナルチームの統括・マネジメント
・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に重点を置いたR&Dロードマップの策定および実行
・市場機会、顧客ニーズ、業界の最新動向を把握するため、他部門との連携
・R&D予算、リソース、プロジェクトスケジュールの管理による、効率的かつ効果的なプロジェクト推進
・イノベーション、継続的な学習、知識共有を促進する組織文化の醸成
・競合製品・技術・市場動向の分析による競争優位性の維持
・業界基準、法規制、安全要件への準拠の確保
・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携促進
・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的な報告
応募要件
【応募資格】
・大卒以上：工学系学士号（機械工学、自動車工学、電気工学、または関連分野）※修士号または博士号があれば尚可
・語学：英語ビジネスレベル
・国内外の自動車・電子部品サプライヤーとの協業経験（サプライヤー開発、技術協業、製品統合など）
・自動車部品業界におけるR&Dリーダーとしての実務経験、およびCAD・CAM・製品開発に関する高い専門性
・製品開発プロセス、材料、製造技術に関する深い技術知識
・企画段階から量産・事業化までR&Dプロジェクトを成功に導いた実績
【求める人物像】
・多様な専門家チームを鼓舞・統率できる優れたリーダーシップおよびマネジメント能力
・市場動向や技術トレンドを的確に捉え、実行可能なR&D戦略へ落とし込める戦略的思考力
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人スキル
・主体的かつ成果志向の問題解決能力
勤務条件
月～金
